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ARCHIVES Reprise d’activité en sécurité : plaquette dédiée et autodiagnostic destiné aux TPE

Publié le 2 juillet 2020 | Dernière mise à jour le 29 novembre 2023

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Covid-19, reconfinement : certaines informations dans cet article vont être prochainement mises à jour.

En cette période de déconfinement progressif, les partenaires sociaux réunis au sein du COREOCT* ont souhaité accompagner les chefs d’entreprise des TPE et leurs salariés à une reprise en sécurité.

LA REPRISE DU TRAVAIL DANS LE CADRE DE L’ÉPIDEMIE DE COVID-19 « Principes essentiels pour la prévention de la santé de vos salariés »

La reprise d’activité s’accompagne de nombreux questionnements de la part des employeurs, des IRP et des salariés quant aux modalités du retour en entreprise, les mesures de prévention qui peuvent être mises en place dans l’entreprise, celles qui portent atteinte aux droits fondamentaux des salariés et au secret médical.

La plaquette ci-dessous répond aux questions suivantes :

  • Quelles sont les obligations de l’employeur relatives à la reprise d’activité ?
  • Quelles mesures peuvent être mises en œuvre ?
  • Quelles mesures sont illégales ?
 
LA REPRISE DU TRAVAIL DANS LE CADRE DE L’ÉPIDEMIE DE COVID-19 (juillet 2020)
 

Un autodiagnostic en 22 points

Ce diagnostic préliminaire permet à l’entreprise de s’interroger sur sa capacité de reprendre, elle est invitée à compléter son information via les fiches-métier et guides existants mais aussi et surtout à se rapprocher de son service de santé au travail.

Ce document d’aide aux TPE reprend en 22 points les questions incontournables qui doivent constituer le point de départ d’une réflexion partagée entre le chef d’entreprise et ses salariés et ainsi favoriser le dialogue en entreprise et une reprise en confiance.

C’est ce défi que souhaitent relever ensemble de manière consensuelle les partenaires sociaux des Hauts-de-France avec le concours des préventeurs régionaux.

 
TPE Hauts-de-France : autodiagnostic :inventaire des 22 essentiels pour une reprise en sécurité (mai 2020)
 
* Le comité régional d’orientation des conditions de travail (COREOCT) Hauts-de-France est l’instance régionale de concertation sur la prévention des risques professionnels , placée sous la présidence du préfet de région et pilotée par la Direccte qui réunit les acteurs régionaux de la prévention :les partenaires sociaux (Medef, CPME,U2P, UDES,CGT, FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC) , l’ARS et la DREAL et tous les acteurs régionaux de la prévention, la Carsat, l’Aract, l’OPPBTP et les services de santé au travail.