Emploi, inclusion - 21 juin 2022

Soutien à l’emploi dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) des Hauts-de-France

Entreprises, utilisez le dispositif des emplois francs qui vise à lutter contre le chômage dans les QPV des Hauts-de-France ! Ce dispositif vous offre une réelle opportunité de trouver des salariés dans des secteurs en tension, en leur offrant une insertion durable dans l’emploi, tout en bénéficiant d’une aide importante qui s’inscrit dans la (...)

Contrôle de la formation professionnelle - 16 mai 2022

Organismes de formation, télédéclarez votre bilan pédagogique et financier (BPF)

Organismes de formation professionnelle : démarche à suivre pour respecter l’obligation en matière de bilan pédagogique et financier (BPF). En 2022, la campagne de télé-déclaration des BPF se termine le 31 mai.

Emploi, inclusion - 25 avril 2022

Les délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) dans les Hauts-de-France

Le « DARP », de quoi s’agit-il ? 3 questions posées à Florent FRAMERY, délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) en région Hauts-de-France.

Emploi, inclusion - 28 mars 2022

Le comité régional de l’inclusion dans l’emploi (CRIE) Hauts-de-France

Le CRIE est un lieu d’échanges et de définition d’une stratégie collective pour renforcer les politiques régionales d’inclusion (Insertion par l’activité économique (IAE), insertion des personnes en situation de handicap...).

Apprentissage - 7 février 2022

Les chiffres de l’apprentissage en 2021

718 000, c’est le nombre de contrats d’apprentissage signés dans les secteurs privé et public au niveau national. Un peu moins de 54 000 dans les Hauts-de-France.