Emploi, inclusion

Le dispositif "Atout’âge" a pour finalité de développer des actions au sein des entreprises sur la gestion des âges, le bien vieillir en entreprise.

Ressources documentaires et en ligne en lien avec la table ronde "seniors & industrie" à Dunkerque le 26 novembre 2024.

Les rencontres régionales de l’inclusion dans l’emploi du 17 juin 2024 à Lille
La Dreets (…)

Transitions Pro Hauts-de-France a fortement mobilisé le dispositif "Transitions collectives" ("Transco" de son petit nom) en 2023, en finançant 390 parcours dans 48 entreprises.

Bénéficiez de l’aide emploi franc en embauchant en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois un salarié qui réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).