INFORMATION PRÉVENTIVE - Lors d’épisodes de grand froid, il est important de prendre des précautions afin de se protéger. Sur notre lieu de travail, ces préconisations s’appliquent d’autant plus que nous sommes davantage exposés à ces conditions extrêmes. Le ministère en charge du Travail rappelle les mesures que doit prendre l’employeur pour protéger ses salariés et garantir leur sécurité.

ÉTÉ 2025 - En cas de canicule ou de fortes chaleurs, une vigilance particulière est de mise pour les personnes sensibles ou exposées, notamment dans les entreprises et sur les chantiers. A partir du 1er juillet 2025, le cadre règlementaire concernant les obligations des employeurs est renforcé. Deux supports explicatifs (général et pour le secteur agricole) sont proposés par la Dreets Hauts-de-France.

Certaines formations sont rendues obligatoires pour tous les élus du comité social et économique ou pour certains d’entre eux. Faisons le point…

Cette démarche simplifiée proposée par la Dreets Hauts-de-France vous facilite la déclaration obligatoire d’hébergement collectif de travailleurs.

Le défenseur syndical intervient au nom d’une organisation syndicale de salariés ou professionnelle d’employeurs pour assister ou représenter les parties devant les conseils de prud’hommes ou les cours d’appel en matière prud’homale à titre gratuit. Liste des défenseurs syndicaux des Hauts-de-France. Mise à jour.