Actualités
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Résidences d’accueil : développer l’accès au logement des personnes ayant un handicap psychique
Résidences d’accueil, qu’est-ce que c’est ? Les résidences d’accueil sont une modalité de pensions de famille (dispositif de logement adapté). La pension de famille est une solution de logement durable d’une vingtaine de logements, dans un cadre semi-collectif (logement individuel et espaces (…)
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Accueillir, c’est prévenir ! La culture de prévention pour les nouveaux arrivants
3 dépliants destinés aux employeurs, aux salariés et aux apprenants. Une vidéo de 30 minutes. Un mémento. Un guide "Parcours d’intégration du salarié intérimaire"... Les acteurs du plan régional santé au travail (PRST) Hauts-de-France vous outillent concernant la prévention des accidents du (…)
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Chutes de hauteur, tous concernés !
Contrairement aux idées reçues, le risque de chute de hauteur concerne toutes les entreprises et tous les secteurs d’activité : on l’identifie certes, lors travaux de construction, de rénovation, mais aussi lors de travaux d’entretien, de nettoyage, des bâtiments et des équipements… Les donneurs (…)
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Les "emplois francs", pour faciliter vos recrutements
Bénéficiez de l’aide emploi franc en embauchant en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois un salarié qui réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
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Recrutez en apprentissage : une solution pour votre entreprise
Apprentissage : l’aide 2023 est maintenue en 2024. Contrat de professionnalisation : l’aide est supprimée à partir du 1er mai 2024. Un guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation (janvier 2024). Deux vidéos explicatives (spot de 2mn et table-ronde d’1h30). (…)
La date de durabilité minimum mieux explicitée pour éviter le gaspillage alimentaire
Un décret relatif à l’information des consommateurs sur le caractère consommable des denrées alimentaires après leur date de durabilité minimale (…)
Entreprises du BTP : un pack sécurité pour mieux intégrer les intérimaires
Avec un taux de 19 % des effectifs d’intérimaires toutes industries confondues, le BTP se classe parmi les secteurs qui font le plus appel au travail temporaire.
Comme tous les salariés du bâtiment et des travaux publics, et en particulier les nouveaux arrivants, ces collaborateurs ont besoin d’un accompagnement pour bien appréhender tous les aspects de la prévention et préserver ainsi leur santé et leur sécurité.
Guide pratique des droits et obligations des dispensateurs de formation
La profession de formateur est d’un accès facile, ouverte à toute personne physique ou morale qui a procédé à une déclaration d’activité auprès de (…)
La presse en parle... Une culture de la prévention pour la santé au travail
La société de télévision régionale Wéo consacre l’émission "éco&co" sur la santé au travail dans les Hauts-de-France (25 octobre 2022).
Sécurisez l’utilisation de votre compte personnel de formation (CPF) avec France Connect +
Depuis le 25 octobre 2022, l’achat de formations via votre CPF sur la plateforme Mon compte formation est sécurisé avec le service France Connect +. Cette authentification renforcée grâce à l’Identité Numérique La Poste permet de lutter contre l’usurpation d’identité lors de la réalisation de démarches administratives sensibles.
Dossier de presse national - 8 novembre 2022 - Bilan 2021 et premières tendances 2022 de l’action de l’inspection du travail et perspectives 2023
La direction générale du travail (DGT) a présenté aux partenaires sociaux le bilan 2021 et les premières tendances 2022 de l’activité de l’inspection du travail, ainsi que les perspectives 2023.
Enquête sur les abus en matière de pénalités logistiques imposées par certains distributeurs
Face aux nombreux abus en matière de pénalités logistiques de la part de plusieurs enseignes de la grande distribution signalés par les (…)
L’Engagement régional vers l’inclusion des personnes en situation de handicap (ENVISH) 2022-2024
Le Le Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH)
Le Plan régional d’insertion professionnelle des (…)
Lancement des Trophées « Les Initiatives du Fonds Social Européen » 2023
La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Régions de France organisent la 6ème édition du concours « Les Trophées des Initiatives FSE » qui vise à valoriser les projets cofinancés par le Fonds Social Européen (FSE). Les opérateurs concernés ont jusqu’au vendredi 30 décembre 23h59 pour candidater !
INFO emploi en bref – situation au cours du 3e trimestre 2022 en Hauts-de-France
En moyenne, au cours du 3e trimestre 2022 en région Hauts-de-France, 517 550 personnes inscrites à Pôle emploi étaient tenues de faire des actes (…)
Les services de l’État en région
La préfecture et les services de l’État
en région Hauts-de-France
La préfecture et les services de l’État
du Nord
La préfecture et les services de l’État
de la Somme
La préfecture et les services de l’État
du Pas-de-Calais
La préfecture et les services de l’État
de l’Aisne
La préfecture et les services de l’État
de l’Oise