Secteur agricole - Commission paritaire d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CPHSCT) du Nord et du Pas-de-Calais

Qu’est-ce qu’une CPHSCT ?

Un lieu d’échanges, de réflexion et de concertation entre partenaires sociaux, permettant de renforcer le dialogue social en matière de conditions de travail et d’améliorer la santé et la sécurité au travail des salariés dans les entreprises agricoles dépourvues de représentants du personnel.

Composition de la CPHSCT Nord – Pas-de-Calais

Ses projets

• Se faire connaitre : être identifié par l’intermédiaire d’affiche, de plaquette, de participation à des manifestations professionnelles, articles de presse…

• La CPHSCT propose une formation : « entretenir la motivation et la qualité relationnelle avec ses salariés ». Le descriptif, les dates et les inscriptions à cette formation sont disponibles sur le site internet de la MSA

• La CPHSCT a organisé une rencontre interprofessionnelle sur le thème « Améliorer la qualité relationnelle et la motivation avec ses salariés » le 15 novembre 2022. Elle a permis aux employeurs d’échanger et de se tenir informés grâce aux interventions de la CPNACTA (commission paritaire nationale de l’amélioration des conditions de travail en agriculture), d’AGRICA et de l’APECTA qui présentaient sur leurs offres de services. Cette journée riche en échanges a permis de donner des pistes concrètes aux employeurs pour ne pas rester seuls dans l’accompagnement des relations avec leurs salariés.

• Les productions :
  – La CPHSCT a décidé la réimpression des cartes adhésives « Numéros d’urgence » (voir infra documents à télécharger), ces cartes collées dans les tracteurs et véhicules rappellent en cas de nécessité les numéros d’urgence. L’organisation des secours, ça ne s’improvisent pas.
  – La CPHSCT souhaitent vous informer régulièrement sur une thématique par l‘intermédiaire d’une lettre d’information. vous pouvez les télécharger. Les thèmes abordés :
  • « conduire, c’est déjà travailler ! ». Cette lettre est accompagnée d’une affiche et d’une carte adhésive (voir infra documents à télécharger).
  • « crise sanitaire : quel impact sur la vie de l’entreprise et comment passer le cap ? », la CPHSCT avec l’ARACT a organisé deux temps d’échange en mars 2021.
  • « Handicap et travail : c’est possible ! ». Cette lettre comprend des liens vers les acteurs et ressources dans le handicap.