Le code du travail numérique permet à chaque salarié comme à chaque employeur de droit privé, d’obtenir via internet une réponse personnalisée, claire, simple et fiable à sa question concernant le droit du travail. Le service est gratuit.

Le Plan régional santé au travail (PRST) 2021-2025 dans les Hauts-de-France, une stratégie pour notre bien commun : la santé au travail. Plaquette de présentation, dossier de presse, plateforme numérique régionale, réseaux sociaux... tout savoir sur le sujet.

Les partenaires sociaux de l’Aisne, du Nord, de l’Oise et de la Somme ont conclu un accord interdépartemental le 16 décembre 2022. La procédure d’extension a été effectuée et a abouti le 17 juin 2023. Cet accord interdépartemental est entré en vigueur le 1er juillet 2023.

Sur un an, 9 accidents ont été recensés en forêt dans les Hauts-de-France. 7 accidents du travail se sont déroulés en situation d’abattage, les victimes ont été percutées : chute d’arbre ou de branche. Le défaut de formation des intervenants et le non respect du périmètre de sécurité sont les premières causes de ces accidents.

Salaires applicables en HDF depuis le 25 avril 2025 (avenants N°65 NPDC, N°75 SOMME, N°133 AISNE, N°147 OISE)