ÉTÉ 2025 - En cas de canicule ou de fortes chaleurs, une vigilance particulière est de mise pour les personnes sensibles ou exposées, notamment dans les entreprises et sur les chantiers. A partir du 1er juillet 2025, le cadre règlementaire concernant les obligations des employeurs est renforcé. Deux supports explicatifs (général et pour le secteur agricole) sont proposés par la Dreets Hauts-de-France.

Implantation de projets industriels d’envergure ("gigafactories" …), investissements liés à la décarbonation des sites existants, nucléaire (EPR2 (…)

Au 1er trimestre 2025, le taux de chômage de la région Hauts-de-France atteint 8,9 % de la population active, en hausse de 0,1 pt en un trimestre. À la même période, le taux de chômage de la France métropolitaine est de 7,2 % (+ 0,1 pt en un trimestre).
Pour le département de l’Aisne, le taux est de 10,2 %. Pour le département du Nord, le taux est de 9,6 %. Pour le département de l’Oise, il (…)

Qui ?
Cet appel à projets s’adresse aux structures ayant une expertise dans l’organisation, l’animation et la coordination d’événements publics (…)

Qui ?
Cet appel à projets s’adresse aux structures capables de concevoir et de produire des supports d’informations pédagogiques et multimédias (…)

Qui ?
Cet appel à projets s’adresse aux structures en capacité d’accompagner les gouvernances et les directions des structures d’insertion par (…)

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Dans le cadre de la politique d’inclusion professionnelle et de développement des compétences, il est important de soutenir la reconnaissance des savoir-faire et des compétences acquises par les salariés des entreprises adaptées. La reconnaissance des acquis de l’expérience (RAE) et la validation des acquis de l’expérience (VAE) constituent des dispositifs clés permettant à ces salariés de valoriser leur parcours professionnel, de renforcer leur employabilité et d’accéder à des qualifications reconnues.

Dans le cadre de la politique régionale de développement des compétences et de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, la Dreets Hauts-de-France lance un appel à projets soutenant la mise en œuvre d’actions de formation en situation de travail (AFEST) au sein des entreprises adaptées (EA).