Chutes de hauteur, tous concernés !
Contrairement aux idées reçues, le risque de chute de hauteur concerne toutes les entreprises et tous les secteurs d’activité : on l’identifie (…)
Les défenseurs syndicaux des Hauts-de-France
Le défenseur syndical intervient au nom d’une organisation syndicale de salariés ou professionnelle d’employeurs pour assister ou représenter les parties devant les conseils de prud’hommes ou les cours d’appel en matière prud’homale à titre gratuit. Liste des défenseurs syndicaux des Hauts-de-France. Arrêté régional et liste mise à jour le 17 avril 2024.
Demat@miante : déclarer vos plans de retrait amiante en ligne
Après un déploiement progressif depuis septembre 2021, la saisie et la transmission des plans de démolition, de retrait ou d’encapsulage d’amiante (…)
Salariés et employeurs du secteur privé : renseignez-vous sur le droit du travail
DES RENSEIGNEMENTS, POUR QUI ? POUR QUOI ?
Pour qui ?
Les services renseignements en droit du travail informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé. La confidentialité de votre demande est assurée conformément au code du travail ainsi qu’au règlement général de la protection des données.
Pour quoi ?
Les services des renseignements donnent des (…)
Les entreprises ont jusqu’au 1er mars pour calculer et publier leurs résultats
D’ici le 1er mars 2024, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle sur leur site internet. Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront également calculer et publier leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Ces résultats devront être transmis aux services du ministère en charge du travail sur le site egapro.travail.gouv.fr ainsi qu’à leur CSE.
