À l’occasion du Joli Mois de l’Europe, la DREETS Hauts-de-France met une nouvelle fois l’Europe à l’honneur à travers plusieurs initiatives (…)

En application de l’article L.1232-11 du code du travail, un employeur peut se faire rembourser des salaires maintenus à un conseiller du salarié qu’il autorise à s’absenter durant ses heures de travail.
La demande, composée de l’annexe 1 et 2 dûment complétées par les parties concernées, du RIB de l’entreprise et de la fiche de paie du mois concerné par l’assistance du conseiller, est à (…)

La Grande Exposition du Fabriqué en France 2026 : les candidatures sont ouvertes

En moyenne, au cours du 1er trimestre 2026 en région Hauts-de-France, 537 860 personnes inscrites à France Travail étaient tenues de faire des (…)

Chaque jour en France, plus de 2 personnes meurent au travail et 100 sont blessées gravement. En tant qu’employeur, la prévention des accidents du travail doit être au cœur de vos priorités, quel que soit votre secteur professionnel.

Le mardi 28 avril 2026 marquera la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Celle-ci vise à sensibiliser les employeurs et les salariés aux risques professionnels, afin de prévenir les accidents, les maladies et les décès liés au travail. Depuis 1996, cette date est également dédiée à la commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail, rappelant l’importance de la mobilisation de tous les acteurs pour renforcer la sécurité au travail.

Dans le cadre du lancement de la mobilisation nationale en faveur de l’emploi des jeunes initiée au ministère du Travail et des Solidarités le 22 avril 2026, la grande concertation nationale "1 Jeune, 1 Solution » se poursuit à Lille le 29 avril à travers un partenariat entre la DREETS Haut-De-France et le groupe Simplon.

La direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) publie, selon les actualités, ses numéros de Flash ingérence présentant des actions d’ingérence économique dont des sociétés françaises sont régulièrement victimes.

Vacances adaptées organisées, qu’est-ce que c’est ? Les séjours de vacances adaptées organisées (VAO) sont destinés, dans le cadre du droit aux (…)

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