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Apprentissage : le décret s’applique à partir du 24 février 2025

Le décret n° 2025-174 du 22 février 2025 relatif à l’aide aux employeurs d’apprentis a été publié et s’applique à partir du 24 février 2025.

L’aide est versée selon les critères suivants :

• pour les contrats d’apprentissage conclus du 24 février au 31 décembre 2025 ;
• à condition de transmettre le contrat à l’opérateur de compétences (OPCO) au plus tard six mois après sa conclusion (nouveauté) ;
• pour les diplômes jusqu’au niveau 7 (master).

Avec le montant suivant :

• 5 000 € pour les employeurs de moins de 250 salariés ;
• 2 000 € pour les employeurs de plus de 250 salariés, sous condition d’atteinte le taux de 5% de contrats d’alternance ou favorisant l’insertion professionnelle ;
• 6 000 € pour les travailleurs handicapés (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé - RQTH)

Attention !
Un second contrat pour le même jeune et même diplôme ne sera pas éligible (nouveauté).
L’aide est versée pour la première année d’exécution du contrat seulement.
Le montant total de l’aide est "proratisé" si la durée du contrat est de moins d’un an.
Si le contrat est rompu au cours de la première année, l’aide n’est plus versée.

En savoir plus
L’aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage en 2025

Consultez le site 1jeune1solution.gouv.fr pour déposer vos offres et trouver votre futur apprenti

https://www.1jeune1solution.gouv.fr/

De nombreux services sont à votre disposition. Vous pouvez :

• poster une ou plusieurs offres d’apprentissage en quelques clics ;
• obtenir des informations sur les aides auxquelles vous avez droit et si besoin utiliser le simulateur d’aides ;
• organiser un événement de recrutement en ligne ou en physique en quelques étapes guidées ;
• retrouver la cartographie des CFA dans lesquels des jeunes ayant débuté une formation en apprentissage sont en attente d’un employeur.