Prévenir la désinsertion professionnelle dans les Hauts-de-France
Publié le 7 février 2024 | Dernière mise à jour le 14 février 2024
La question du maintien dans l’emploi est au coeur de notre actualité sociale : cette question interpelle à la fois le débat sur les conditions de travail des salariés à leur poste tout au long de leur vie professionnelle mais aussi le débat sur les retraites et l’allongement de la vie professionnelle.
La prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) est un enjeu majeur de santé au travail qui implique la mobilisation de nombreux acteurs et de nombreux dispositifs. C’est un axe fort du plan régional santé au travail 2021-2025.
Il s’agit d’un sujet au carrefour de plusieurs politiques publiques : santé, parcours professionnels des salariés, emploi et de gestion des compétences… D’où le caractère transversal des interventions :
- La PDP dans les SPST : Docteur VERQUIN – Médecin Inspecteur à la DREETS
- Conseil en évolution professionnelle : Darleen DESIR – ID Formation
- Les dispositifs de reconversion professionnelle par Transitions Pro : Generosa GONCALVES
- Les accompagnements publics (Seniors, PCRH) : Grégory ACAKPO-ADDRA – DREETS
- Les dispositifs du service social de la Carsat : Sylvie LECARDEZ - CARSAT
- Les aides de l’Agefiph : Olivia COURSIER - AGEFIPH
- Les services de Cap emploi : Kathleen FAURE – CAP EMPLOI
- Les appuis de l’Aract : Catherine RUFFIN-BECK -ARACT
Le fil rouge de la manifestation était de dresser le panorama des principaux dispositifs et services mobilisables pour prévenir le risque de désinsertion professionnelle en favorisant la coordination des acteurs pour :
- agir en amont auprès des acteurs de l’entreprise en favorisant le développement des parcours professionnels dans l’entreprise ;
- agir en aval d’une problématique de santé avec une prise en charge la plus précoce réunissant tous les acteurs du maintien et pendant l’arrêt de travail.
L’objectif général étant le repérage précoce du risque de désinsertion professionnelle pour déclencher le plus tôt possible une prise en charge coordonnée en faisant mieux connaître les dispositifs existants.
Documents à télécharger :
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Diaporama de présentation (1er février 2024)
(PDF / 5.4 Mio)