Les Mardis de la mixité : 4 fiches outils pour agir

Ces rendez-vous avaient pour objectifs de favoriser la mobilisation des femmes vers l’emploi et l’insertion, de renforcer l’inclusion des personnes en situation de minorité de genre et de développer la mixité au sein des structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE).

Les quatre webinaires ont abordé les thématiques suivantes :
• créer les conditions favorables à l’accueil des femmes et à la mixité dans les SIAE ;
• mobiliser les femmes vers les SIAE et recruter sans discriminer ;
• lever les freins périphériques des femmes pour faciliter leur accès aux SIAE ;
• favoriser l’élargissement des choix professionnels des salarié·es en IAE.

À l’issue de ces quatre webinaires, le CORIF, avec le soutien de la DREETS Hauts-de-France, a élaboré quatre fiches outils, à destination des professionnel·les des SIAE et, plus largement, de l’ensemble des acteurs de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi.

Ces fiches proposent des clés de compréhension et des leviers d’action concrets pour favoriser l’égalité et la mixité dans les parcours d’insertion et au sein des structures. Elles s’appuient sur les apports du CORIF lors des webinaires ainsi que sur les témoignages de structures de l’IAE participantes.

En 2024, les femmes représentaient 36,9 % des salarié·es des SIAE en Hauts-de-France, contre 63,1 % d’hommes. Ce constat souligne l’importance de poursuivre les actions en faveur d’un accès plus égalitaire aux dispositifs d’insertion et à l’ensemble des métiers.