Handimatch : une solution pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap

Vous êtes employeur inclusif ? Repérer et recruter des candidats en situation de handicap reste un défi car beaucoup n’osent pas mentionner leur situation ?

La solution d’accompagnement Handimatch de France Travail, Cap emploi et leurs partenaires met en contact les employeurs reconnus comme "handi-engagés" et les candidats en situation de handicap.

Comment bénéficier de Handimatch ?

Candidats : sur francetravail.fr
Rendez-vous sur votre espace personnel et, dans votre profil de compétences, cliquez sur le consentement à informer de votre situation de handicap. N’oubliez pas d’associer un CV dans votre profil de compétences pour davantage de visibilité.

Employeurs : contactez votre conseiller France Travail Pro ou Cap emploi habituel. Si vous ne le connaissez pas, retrouvez ses coordonnées via votre compte entreprise francetravail.fr ou appelez le 39 95 pour solliciter un conseiller de la Team handicap à votre service dans chaque agence France Travail.