Le comité régional de l’inclusion dans l’emploi (CRIE) Hauts-de-France
Le CRIE est un lieu d’échanges et de définition d’une stratégie collective pour renforcer les politiques régionales d’inclusion (Insertion par l’activité économique (IAE), insertion des personnes en situation de handicap...).
Tout savoir sur le dispositif "Transitions collectives" dans les Hauts-de-France
Pensé avec les partenaires sociaux, le dispositif « Transitions collectives » permet aux entreprises d’anticiper les mutations de leur secteur et d’accompagner les salariés volontaires vers une reconversion préparée. Coup de projecteur sur Transitions Pro Hauts-de-France, acteur régional incontournable.
Organismes de formation : réalisez votre déclaration d’activité sur « Mon activité formation »
Vous êtes un nouvel organisme de formation ? L’État simplifie vos démarches pour votre déclaration d’activité et vous propose de la réaliser en (…)
Saisine de la mission de contrôle pédagogique des formations par apprentissage dans les Hauts-de-France
La mission de contrôle pédagogique des formations par apprentissage
La loi du 5 septembre 2018 pour « la liberté de choisir son avenir (…)
Entreprises adaptées (EA), après la réforme
La réforme des entreprises adaptées (EA) mise en œuvre en œuvre depuis 2019 amène les entreprises adaptées à transformer en profondeur le modèle économique et social et renforce leur rôle d’entreprise inclusive pour les personnes en situation de handicap.
