Actualités
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Résidences d’accueil : développer l’accès au logement des personnes ayant un handicap psychique
Résidences d’accueil, qu’est-ce que c’est ? Les résidences d’accueil sont une modalité de pensions de famille (dispositif de logement adapté). La pension de famille est une solution de logement durable d’une vingtaine de logements, dans un cadre semi-collectif (logement individuel et espaces (…)
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Accueillir, c’est prévenir ! La culture de prévention pour les nouveaux arrivants
3 dépliants destinés aux employeurs, aux salariés et aux apprenants. Une vidéo de 30 minutes. Un mémento. Un guide "Parcours d’intégration du salarié intérimaire"... Les acteurs du plan régional santé au travail (PRST) Hauts-de-France vous outillent concernant la prévention des accidents du (…)
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Chutes de hauteur, tous concernés !
Contrairement aux idées reçues, le risque de chute de hauteur concerne toutes les entreprises et tous les secteurs d’activité : on l’identifie certes, lors travaux de construction, de rénovation, mais aussi lors de travaux d’entretien, de nettoyage, des bâtiments et des équipements… Les donneurs (…)
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Les "emplois francs", pour faciliter vos recrutements
Bénéficiez de l’aide emploi franc en embauchant en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois un salarié qui réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
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Recrutez en apprentissage : une solution pour votre entreprise
Apprentissage : l’aide 2023 est maintenue en 2024. Contrat de professionnalisation : l’aide est supprimée à partir du 1er mai 2024. Un guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation (janvier 2024). Deux vidéos explicatives (spot de 2mn et table-ronde d’1h30). (…)
Réunions d’information des organismes de formation des Hauts-de-France
Réunions d’information
Le Service Régional de contrôle n’est plus en mesure d’assurer les réunions d’information sur les sites d’Amiens et de (…)
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi – Focus sur avril 2020
Afin d’éclairer pleinement l’impact de la crise sanitaire sur le marché du travail et en lien avec les services de la DARES, la Direccte et Pôle emploi Hauts-de-France publient de façon exceptionnelle et spécifique un focus de la demande d’emploi et de ses principales évolutions intervenues en avril 2020. (…)
Fête de l’Europe et Joli Mois de l’Europe : découvrez le quizz !
La DGEFP a créé une page dédiée à la fête de l’Europe et au Joli mois de l’Europe sur son site http://www.fse.gouv.fr/jmeurope-feter-leurope-cest-appr
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi – Focus sur mars 2020
Les données de la demande d’emploi relatives au 1er trimestre 2020 sont issues de moyennes sur les 3 mois de janvier, février et mars. En raison de la crise sanitaire liée au Covid-19, des mesures de confinement ont été mises en œuvre à compter du 17 mars sur le territoire français : les 91 jours du 1er trimestre 2020 incluent donc 15 jours de confinement, dont les effets sont lissés par (…)
INFO emploi en bref - situation au cours du 1er trimestre 2020 en Hauts-de-France
La demande d’emploi dans la région Hauts-de-France et ses cinq départements.
Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au cours du 1er trimestre 2020 en Hauts-de-France
En moyenne, au cours du 1er trimestre 2020 en région Hauts-de-France, 562 270 personnes inscrites à Pôle emploi étaient tenues de faire des actes (…)
Taux de chômage au 4ème trimestre 2019 en Hauts-de-France
Au 4e trimestre 2019, le taux de chômage de la région Hauts-de-France atteint les 10,0 % de la population active, soit une baisse de -0,4 point sur un trimestre. A la même période, le taux de chômage en France métropolitaine est de 7,9 % (-0,3 point sur un trimestre). Dans l’Aisne, le taux de chômage est le plus élevé avec 11,4 % ; on enregistre des taux respectifs de 10,5 % dans le Nord, 9,9 (…)
Emploi Intérimaire - Situation à fin novembre 2019
Fin novembre 2019, 75 341 intérimaires sont comptabilisés en Hauts-de-France, ce qui représente une évolution mensuelle de +2,1%, soit +0,2 % sur (…)
ERRATUM : Appel à projet IEJ 2019-2020 Hauts-de-France
COMPTE-TENU DE LA CRISE SANITAIRE DU COVID 19 CET AAP EST PROLONGE JUSQU’AU 2 MAI 2020. NE PAS TENIR COMPTE DES DATES INSCRITES DANS LE DOCUMENT
Parité dans les conseils d’administration des entreprises
Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises de 250 salariés ou + doivent compter au moins 40% de femmes dans leur conseil d’administration ou de surveillance.
Les services de l’État en région
La préfecture et les services de l’État
en région Hauts-de-France
La préfecture et les services de l’État
du Nord
La préfecture et les services de l’État
de la Somme
La préfecture et les services de l’État
du Pas-de-Calais
La préfecture et les services de l’État
de l’Aisne
La préfecture et les services de l’État
de l’Oise