Santé au travail des femmes : « l’Endométriose au travail, on en parle ? »

Une matinée organisée à Arras le 8 mars

130 participants étaient présents à cet événement qui a été l’occasion de mieux comprendre la maladie, sa construction sociale en tant que maladie de femmes, taboue et longtemps ignorée, et le vécu au travail des femmes qui en sont atteintes, grâce à des témoignages saisissants.

Cet événement a été l’occasion de dresser un état des lieux des accords d’entreprise très récemment conclus pour envisager les pistes d’action en entreprise, à défaut de dispositions législatives. Il a permis d’aborder les questions d’ordre juridique qui se posent sur le secret médical et la discrimination en faveur des femmes. Faut-il aborder ce sujet sous l’angle de la maladie chronique ou plutôt celui de l’égalité professionnelle, notamment dans les conditions de travail et les évolutions professionnelles ? Quel rôle assigner aux médecins du travail ? Quelle place donner au dialogue social ?

Les nombreux intervenants (DGT, ANACT, partenaires sociaux, médecins, association Endofrance, sociologues, entreprises témoins…) ont permis d’aborder le sujet de façon croisée, interdisciplinaire et d’apporter un premier niveau de réflexion autour de ces questions fondamentales.

L’événement a été filmé : une vidéo sera proposée en replay. A suivre…

Des ressources pour mieux comprendre et y faire face

Endométriose et travail : trois ressources pour comprendre et agir

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) publie trois outils (une affiche -voir le visuel-, un quizz, un guide) à destination des acteurs de l’entreprise pour mieux prendre en compte l’endométriose au travail. Destinés aux managers et aux décideurs, ces trois supports d’information proposent des repères sur les impacts de la maladie au travail et des pistes d’action pour faciliter l’activité et le maintien en emploi des femmes concernées. Accéder aux ressources

Un podcast (33 mn) de l’ARACT Hauts-de-France