Filière automobile : accompagnement et reconversion des salariés licenciés
Le plan d’actions et de soutien à la filière automobile, annoncé le 26 avril 2021, prévoit la création d’un fonds exceptionnel d’accompagnement et de reconversion des salariés licenciés pour motif économique. Il est doté d’une somme de 50 millions d’euros abondée par l’État et des acteurs de la filière et court jusqu’au 30 juin 2023.
Veille sécurité économique
L’actualité de la sécurité économique sous ses différents aspects : arnaques, cyber sécurité, ingérences, "compliance" ..
Étude emplois - formations dans le secteur de la nutrition-santé dans les Hauts-de-France
En 2020, Eurasanté a porté la réalisation d’un Contrat d’Études Prospectives (CEP) sur l’emploi et la formation de la filière nutrition-santé (...)
Appel à projets « mutations de l’économie 2021 », le développement des compétences comme moteur de dynamisme régional
Plus que jamais, les entreprises régionales doivent faire des compétences de leurs salariés un levier de développement et de relance.
Filière ferroviaire Hauts-de-France : étude régionale sur les besoins emplois compétences
La filière ferroviaire est une filière stratégique dans les Hauts-de-France recouvrant de nombreux secteurs d’activités qui en font un écosystème complexe. Coup de projecteur sur les besoins emplois compétences.
