Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

FSE+ : Lancement de l'appel à projets "Renforcer la connaissance des environnements de travail, des compétences et des savoir-faire des secteurs du nucléaire, du génie civil et des travaux publics"

HDF_LLECA — 2026-04-23T05:12:09Z

La DREETS Hauts-de-France lance l'appel à projets « Renforcer la connaissance des environnements de travail, des compétences et des savoir-faire des secteurs du nucléaire, du génie civil et des travaux publics ». Ouvert jusqu'au 30 juin 2026, il mobilise une enveloppe de 2 millions d'euros pour anticiper les besoins en compétences pour réduire tensions de recrutement.

Les grands chantiers qui s'ouvrent en Hauts-de-France appellent dès maintenant des compétences adaptées. Cet appel à projets vise à mieux faire connaître les environnements de travail, les métiers et les savoir-faire des secteurs du nucléaire, du génie civil et des travaux publics, afin d'anticiper les besoins des entreprises et de répondre aux tensions de recrutement.

Les projets soutenus pourront notamment renforcer la découverte concrète des métiers, faire évoluer les représentations, donner à voir les gestes professionnels et éclairer les parcours d'accès à l'emploi et à la formation. Immersions, visites, démonstrateurs, réalité augmentée, simulateurs ou plateaux techniques pourront ainsi être mobilisés pour rendre ces filières plus lisibles, plus accessibles et plus attractives.

Il s'adresse aux collectivités, établissements publics, GIP, acteurs du réseau pour l'emploi, organisations professionnelles et associations capables d'agir sur ce champ, seuls ou en consortium, au service d'une meilleure adéquation entre offre de travail et besoins du territoire.

Proposez vos projets et contribuez activement à préparer les compétences de demain dans les filières du nucléaire, du génie civil et des travaux publics en Hauts-de-France.

Retrouvez l'appel à projets complet ici : Hauts-de-France_Renforcer la connaissance des environnements de travail, des compétences et des savoir-faire des secteurs du nucléaire, du génie civil et des travaux publics

Liste des organisateurs de vacances adaptées (OVA) agréés en Hauts-de-France et réunion régionale 01/2026

NPDC_CREUTZ — 2026-04-13T08:00:00Z

Vacances adaptées organisées, qu'est-ce que c'est ?
Les séjours de vacances adaptées organisées (VAO) sont destinés, dans le cadre du droit aux vacances et au répit, à des personnes handicapées majeures habituellement hébergées en établissement ou à domicile.

Le pôle "solidarités insertion" de la Dreets Hauts-de-France a organisé, le 27 janvier 2026 une réunion d'échanges avec les organismes de vacances adaptées (OVA), qui a réuni 15 organismes.

Les échanges ont notamment porté sur :

La visite des lieux de séjours : Bulletin officiel Santé - Protection sociale - Solidarité n° 2023/19 du 16 octobre 2023 (circulaire du 6 octobre 2023 relative aux respects des règles de sécurité incendie sur les lieux de séjours de vacances adaptées organisées (VAO))

Le système d'information SI-VAO accessible depuis avril 2024 : site vao.social.gouv.fr

Le plan d'action national : Vacances adaptées organisées : un nouveau souffle pour des vacances inclusives, sûres et accessibles à tous

La prochaine réunion régionale sera programmée en début d'année 2027.

Appel à candidatures pour des mandataires exerçant à titre individuel dans la Somme

PIvRichard — 2026-03-27T13:17:03Z

Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) est un professionnel qui exerce une mesure de protection envers un adulte vulnérable dit « majeur protégé ».
La mesure de protection confiée au mandataire qui peut être une mesure d'accompagnement judiciaire, une tutelle, une curatelle et une sauvegarde de justice, est ordonnée par le juge des contentieux et de la protection (anciennement les juges des tutelles).
Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) :

peut être chargé de conseiller, d'assister ou de représenter le majeur protégé dans tous ou certains actes de la vie quotidienne.
perçoit et gère les prestations sociales du majeur protégé dans le cadre d'une mesure d'accompagnement judiciaire, d'une tutelle ou d'une curatelle et assure également une mesure éducative visant à assurer l'autonomie du majeur protégé.
peut exercer au sein d'une association tutélaire en tant que salarié, au sein d'un établissement social et médico-social (EHPAD, EPSM...) en tant que préposé d'établissement et enfin à titre individuel en tant que professionnel libéral.

Appels à candidatures 2026

La préfecture de la Somme procède à un recrutement sur le département de la Somme de 4 mandataires judiciaires à la protection des majeurs exerçant à titre individuel.

Publié au recueil des actes administratifs de la Somme du 19 mars 2026 et complété par publication au recueil des actes administratifs du 23 mars 2026, l'appel à candidatures est ouvert entre le 20 mars 2026 et de 20 mai 2026 :

https://www.somme.gouv.fr/contenu/telechargement/55546/364413/file/recueil-2026-071-recueil-des-actes-administratifs-special.pdf

https://www.somme.gouv.fr/contenu/telechargement/55562/364504/file/recueil-2026-078-recueil-des-actes-administratifs-nominatifs-1.pdf

Le présent appel à candidatures est ouvert à toute personne remplissant les conditions d'accès à la profession de mandataire judiciaire à la protection des majeurs et souhaitant exercer à titre individuel des mesures de protection juridique concernant des majeurs, ordonnées par les juges des contentieux de la protection (mandat spécial dans le cadre d'une sauvegarde de justice, curatelle, curatelle renforcée, tutelle).

Seuls seront examinés les dossiers de candidature adressés par courrier recommandé avec accusé de réception entre le 20 mars 2026 et de 20 mai 2026 à minuit (cachet de la poste faisant foi) aux 2 adresses suivantes :

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Hauts-de-France - Service accès aux droits et insertion sociale -
cité Marianne – 2 boulevard de Strasbourg – BP 90219 – 59019 LILLE CEDEX.

Procureur de la République près le tribunal d'Amiens
14 rue Robert de Luzarches - CS 32722
80027 AMIENS CEDEX.

La réponse à l'appel à candidatures s'effectue au moyen du formulaire Cerfa n° 13913*02 intitulé « dossier de candidature aux fins d'agrément en qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs à titre individuel » document à compléter à l'aide de la notice explicative 51367#09.

Ces documents sont téléchargeables à l'adresse suivante :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1898

Des précisions complémentaires peuvent être demandées à l'adresse suivante :
sylvie.petitprez@dreets.gouv.fr
ou
annie.oudar@dreets.gouv.fr

FTJ : Lancement de l'appel à projets « Favoriser l'apprentissage dans les métiers de l'industrie et de la transition écologique »

HDF_LLECA — 2026-03-24T13:22:18Z

Accéder à un métier, se former, trouver sa place : l'apprentissage est plus que jamais une clé d'avenir pour les jeunes et les demandeurs d'emploi.

La transition écologique modifie en profondeur les filières industrielles et les équilibres économiques des territoires. Cette mutation implique à la fois une adaptation des emplois existants et l'émergence de nouveaux métiers.

Cette transformation offre de nouvelles opportunités, à la fois pour les publics et pour les entreprises en conversion. L'enjeu est donc double : accompagner les publics vers ces nouvelles perspectives professionnelles et permettre aux entreprises de disposer des compétences nécessaires pour réussir leur développement.

La DREETS Hauts-de-France lance l'appel à projets « Favoriser l'apprentissage dans les métiers de l'industrie et de la transition écologique ». Doté de 4 millions d'euros et ouvert jusqu'au 16 mai 2026, il vise à développer l'apprentissage et l'alternance comme leviers d'accès à l'emploi et d'adaptation des compétences aux besoins des secteurs en évolution.

Retrouvez l'appel à projets complet ici : Hauts-de-France_ Favoriser l'apprentissage dans les métiers de l'industrie et de la transition écologique

FSE+ : Lancement de l'appel à projets « Favoriser la mixité dans l'industrie, le BTP et dans les secteurs de la transition écologique »

HDF_LLECA — 2026-03-24T10:51:13Z

Accélérer la mixité, c'est agir à la fois pour l'égalité et pour la performance des territoires.

Face aux tensions de recrutement dans l'industrie, le BTP et les secteurs de la transition écologique, la DREETS Hauts-de-France lance l'appel à projets « Favoriser la mixité dans l'industrie, le BTP et dans les secteurs de la transition écologique » pour élargir les viviers, ouvrir les portes des filières d'avenir et construire les compétences de demain.

Ouvert jusqu'au 16 juin 2026, l'appel à projets mobilise une enveloppe de 2 millions d'euros pour soutenir des projets dans les Hauts-de-France.

Les projets attendus devront faire évoluer les pratiques, lever les freins, favoriser l'accès des femmes à ces métiers et renforcer durablement l'attractivité de ces secteurs stratégiques.

L'appel à projets s'adresse à toute personne morale intervenant dans le cadre des actions éligibles. Notamment de la transition professionnelle et/ou de l'égalité.

Proposez vos projets et participez activement à la transformation éco-industrielle des Hauts-de-France et à l'égalité des sexes.

Retrouvez l'appel à projets complet ici : Hauts-de-France_ Favoriser la mixité dans l'industrie, le BTP et dans les secteurs de la transition écologique

3133, le nouveau numéro contre les maltraitances des adultes vulnérables

PIvRichard — 2026-03-13T12:27:11Z

A compter du 1er mars 2026, une nouvelle plateforme téléphonique nationale 3133

A compter du 1er mars 2026, une nouvelle plateforme téléphonique nationale 3133 est dédiée au recueil des signalements de situations de maltraitance concernant les adultes vulnérables. Cette plateforme s'inscrit dans le renforcement du dispositif national de prévention et de lutte contre les maltraitances.

FTJ : Lancement de l'appel à projets "Renforcer l'attractivité des métiers et des formations de l'industrie et de la transition écologique"

HDF_LLECA — 2026-03-05T16:41:13Z

La DREETS Hauts-de-France lance l'appel à projets « Renforcer l'attractivité des métiers et des formations de l'industrie et de la transition écologique ». Ouvert jusqu'au 30 mai 2026, il mobilise une enveloppe de 4 millions d'euros pour soutenir des projets dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais.

Cet appel vise à renforcer l'attractivité des métiers industriels et des filières liées à la transition écologique, afin de développer un vivier de compétences en phase avec les besoins des entreprises et d'accompagner les transformations économiques du territoire.

Les projets soutenus pourront notamment porter sur l'anticipation des mutations économiques, la promotion des métiers industriels et le développement d'actions favorisant l'orientation et la découverte concrète de ces métiers.

Il s'adresse notamment aux collectivités territoriales, établissements publics, missions locales, organisations professionnelles, GIP et associations engagées dans les champs de l'emploi, des compétences et de la valorisation des métiers.

Proposez vos projets et participez activement à la transformation industrielle et écologique des Hauts-de-France.

Retrouvez l'appel à projets complet ici : Renforcer l'attractivité des métiers et des formations de l'industrie et de la transition écologique

FTJ : Lancement de l'appel à projets "Coordination des actions de valorisation des métiers et des formations de l'industrie et des secteurs de la transition écologique"

HDF_LLECA — 2026-03-05T16:26:20Z

La DREETS Hauts-de-France lance l'appel à projets « Coordination des actions de valorisation des métiers et des formations de l'industrie et des secteurs de la transition écologique ». Ouvert jusqu'au 30 mai 2026, il mobilise 1 million d'euros pour soutenir des projets dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais.

Cet appel vise à structurer et amplifier les actions de promotion des métiers industriels et des filières de la transition écologique, afin de mieux orienter les jeunes et les demandeurs d'emploi vers les opportunités professionnelles offertes par ces secteurs en pleine transformation. Les projets soutenus permettront de fédérer les acteurs territoriaux, partager les bonnes pratiques et développer des initiatives innovantes pour faire découvrir ces métiers.

Il s'adresse notamment aux GIP, missions locales, associations et branches professionnelles engagés dans la valorisation des métiers et l'accompagnement des transitions économiques et écologiques.

Proposez vos projets et participez activement à la transformation industrielle et écologique des Hauts-de-France.

Retrouvez l'appel à projets complet ici : Coordination des actions de valorisation des métiers et des formations de l'industrie et des secteurs de la transition écologique

FSE+/FTJ : tous les liens utiles

HDF_LLECA — 2026-02-20T09:58:27Z

Comprendre le FSE+/FTJ
FSE - Fonds social européen - Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)
Présentation générale du FSE+ en région et accès aux ressources institutionnelles principales.

Découvrir les appels à projets et opportunités de financement
Calendrier des appels à projets FSE+ et FTJ - Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)
Vue d'ensemble des dates d'ouverture et clôture des appels à projets en Hauts-de-France.
Les appels à projets
Liste officielle des appels à projets ouverts au niveau national.

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Appel à manifestations d'intérêts « lutte contre la précarité menstruelle 2026 »

PIvRichard — 2026-02-16T08:45:19Z

Deux rapports parlementaires (l'un sur la précarité menstruelle remis par Patricia Schillinger en octobre 2019, l'autre sur les menstruations remis par Laëtitia Romera Dias et Bénédicte Taurine en février 2020) soulignent l'importance de la déconstruction des tabous autour des menstruations. Les produits d'hygiène intime relèvent, pour les femmes, d'un besoin de première nécessité.

Par ailleurs, le coût des protections périodiques constitue souvent un frein à leur acquisition, dans des conditions et à une fréquence adéquate, pour les personnes en difficulté. Cette situation contribue à l'aggravation de la précarité menstruelle et engendre des risques pour la santé. En effet, cette précarité constitue un enjeu sanitaire, tant en raison du manque d'hygiène que de l'utilisation inappropriée des produits. Le renouvellement insuffisant des protections ou l'usage de dispositifs non adaptés peuvent, notamment, favoriser l'apparition d'infections ou conduire au syndrome du choc toxique.

Pour lutter contre les risques sanitaires, déconstruire ces tabous et permettre aux femmes de disposer de protections en quantité suffisante, la direction régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets), la direction régionale aux droits de femmes et à l'égalité (DRDFE) en lien avec les directions, départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) et les délégués départementaux aux droits des femmes et à l'égalité (DDFE) proposent un appel à manifestation d'intérêt qui vise à repérer les acteurs souhaitant porter des projets et contribuer à la politique locale de lutte contre la précarité menstruelle. Les lauréats seront contactés par les services de l'Etat afin d'échanger sur le projet proposé, la qualification des intervenants, les partenariats possibles avec les autres candidats et l'insertion des projets dans l'écosystème du territoire.

Celui-ci est détaillé dans le document ci-dessous.

Les projets sont à déposer complets sur le site suivant : https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/dreets-hdf-lutte-contre-la-precarite-menstruelle-2-2

Le recensement des candidatures sera clos le 16 mars.