Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Recrutez en apprentissage : une solution pour votre entreprise

NPDC_CREUTZ — 2025-05-19T06:30:00Z

Apprentissage : ce qui change au 1er juillet 2025

Les modalités de financement des formations en apprentissage changent à compter du 1er juillet 2025 pour assurer une meilleure gestion et une soutenabilité des financements de l'apprentissage.

Lire l'article sur le site du ministère en charge du travail

Apprentissage : l'aide à l'embauche d'apprentis est maintenue en 2025, mais revue à la baisse

Le décret n° 2025-174 du 22 février 2025 relatif à l'aide aux employeurs d'apprentis a été publié et s'applique à partir du 24 février 2025.

L'aide est versée selon les critères suivants :

pour les contrats d'apprentissage conclus du 24 février au 31 décembre 2025 ;
à condition de transmettre le contrat à l'opérateur de compétences (OPCO) au plus tard six mois après sa conclusion (nouveauté) ;
pour les diplômes jusqu'au niveau 7 (master).

Avec le montant suivant :

5 000 € pour les employeurs de moins de 250 salariés ;
2 000 € pour les employeurs de plus de 250 salariés, sous condition d'atteinte le taux de 5% de contrats d'alternance ou favorisant l'insertion professionnelle ;
6 000 € pour les travailleurs handicapés (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé - RQTH)

Attention !
Un second contrat pour le même jeune et même diplôme ne sera pas éligible (nouveauté).
L'aide est versée pour la première année d'exécution du contrat seulement.
Le montant total de l'aide est "proratisé" si la durée du contrat est de moins d'un an.
Si le contrat est rompu au cours de la première année, l'aide n'est plus versée.

Pour rappel, pour les contrats conclus entre le 1er janvier 2025 et le 23 février 2025, l'aide unique d'un montant de 6 000 € maximum s'applique uniquement dans les entreprises de moins de 250 salariés pour le recrutement d'un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu'au niveau baccalauréat (bac+2 pour les Outre-mer). Elle est versée pour la première année d'exécution du contrat seulement.

En savoir plus
L'aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage en 2025

Apprentissage : octobre 2024, une nouvelle campagne de communication


Dossier de presse (octobre 2024)

En savoir plus sur le site du ministère du Travail et de l'Emploi : https://travail-emploi.gouv.fr/mobiliser-les-employeurs-en-faveur-de-lapprentissage

Aides aux contrats en alternance : un guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation

Vous recrutez un salarié en alternance et vous souhaitez bénéficier des aides de l'État ? Un guide paru en janvier 2024 est disponible pour vous permettre de vous repérer parmi les différentes aides existantes et vous apporte des conseils pour en faciliter l'obtention.


Aides aux contrats en alternance : un guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation (janvier 2024)

Sur le site du ministère en charge du travail

Apprentissage : une vidéo pour en saisir tout l'intérêt en 2 minutes

Visionnez les témoignages de la vidéo réalisée au sein de l'entreprise numérique Acteam-IT (Roubaix) en mars 2023 :

Apprentissage : une table-ronde pour en faire le tour en 1 heure 30

Visionnez la table-ronde organisée par la DREETS Hauts-de-France dans le cadre de la Semaine régionale du Numérique dans les locaux de la French Tech Lille le 23 mars 2023 : https://www.youtube.com/watch?v=xyHOGnrKNc0

Apprentissage et handicap : un guide pour les entreprises et les apprentis

Destiné aux apprentis, centres de formation d'apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le guide apprentissage et handicap publié par le ministère en charge du travail, avec l'appui de l'Agefiph et du FIPHFP, vise à informer et sensibiliser sur l'opportunité que représente l'apprentissage aménagé.


Guide "apprentissage et handicap" (septembre 2023)

L'article sur le site ministériel

Consultez le site 1jeune1solution.gouv.fr pour déposer vos offres et trouver votre futur apprenti

https://www.1jeune1solution.gouv.fr/

De nombreux services sont à votre disposition. Vous pouvez :

poster une ou plusieurs offres d'apprentissage en quelques clics ;
obtenir des informations sur les aides auxquelles vous avez droit et si besoin utiliser le simulateur d'aides ;
organiser un événement de recrutement en ligne ou en physique en quelques étapes guidées ;
retrouver la cartographie des CFA dans lesquels des jeunes ayant débuté une formation en apprentissage sont en attente d'un employeur.

Apprenti.es : contrat, santé, sécurité

NPDC_CREUTZ — 2024-08-28T06:00:00Z

La Dreets Hauts-de-France a mis à jour une plaquette concernant les apprenti.es avec au sommaire : "le contrat d'apprentissage, un véritable contrat de travail", "les droits et les obligations", la sécurité, ça s'apprend aussi !", "les principales clés règlementaires", "la durée du travail", "la rémunération", "la santé au travail", "les interlocuteurs à qui poser vos questions", "les services de santé au travail", "les enjeux de la médiation de l'apprentissage en faveur de l'apprenti.e", (…)

- Apprentissage / actu_region, A migrer , Entreprise, emploi, économie

Apprentissage : des services en ligne pour vous aider à trouver votre formation

NPDC_CREUTZ — 2023-10-04T12:29:01Z

Vous avez un projet de formation en apprentissage ? Vous rencontrez des difficultés pour trouver une formation, un employeur ou un centre de formation d'apprentis (CFA) ? Suite à une rupture de contrat, vous cherchez un nouvel employeur pour terminer votre formation en CFA ? Des services en ligne sont à votre disposition.

Posez vos questions à la cellule régionale interministérielle d'accompagnement vers l'apprentissage Hauts-de-France !

Pour vous aider dans votre recherche d'une formation, d'un CFA, d'un employeur, ou pour un appui à la rédaction de vos CV et lettre de motivation avec préparation de l'entretien de recrutement, vous serez mis en contact par courriel, selon la thématique choisie, avec le bon interlocuteur du service public de l'emploi local : DREETS, DDETS, Rectorat, Missions locales et LaBonneAlternance.

Service en ligne : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/dreets-hdf-cellule-regionale-interministerielle-a-

Consultez les offres en ligne

Consultez les offres de contrat sur https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/
ou sur la place de l'apprentissage et des stages dans la fonction publique sur https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/

N'hésitez pas à poser vos questions ou à en parler à ceux qui rencontrent des difficultés !

Portail de l'alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil

Première expérimentation d'apprentissage en milieu pénitentiaire dans les Hauts-de-France

NPDC_CREUTZ — 2022-04-27T10:06:23Z

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (5 septembre 2018) prévoit l'expérimentation de l'apprentissage en milieu pénitentiaire. Elle donne la possibilité à des détenus âgés de 16 à 29 ans de suivre une formation en alternance afin d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

Diagnostic régional préalable

Avec la direction générale de l'emploi et de la formation professionnelle (DGEFP) et la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Lille, la DREETS Hauts-de-France soutient une telle expérimentation en région. Le diagnostic régional pour la mise en œuvre de l'expérimentation a été mené par la DISP : il a permis de lever les contraintes inhérentes au milieu fermé.

6 apprentis-cuisiniers dans l'Oise

Afin de faciliter la mise en œuvre de l'expérimentation, un établissement pénitencier hébergeant une entreprise de restauration (Sodexo) a été choisi au regard de la facilité pour cette dernière d'accueillir des apprentis.
Une commission d'insertion professionnelle a retenu 6 candidats détenus, présélectionnés et motivés. A la mi-octobre 2021, 6 contrats d'apprentissage ont débuté au sein de la cuisine de l'établissement pénitentiaire de Liancourt visant le titre professionnel de cuisinier avec le concours du Greta* de l'Oise.
A ce stade, c'est le groupe d'apprentis la plus important des cinq expérimentations menées en France.

Des premiers résultats encourageants

Le premier point d'étape effectué après 4 mois d'expérimentation est plutôt positif. Avec l'organisation de la formation théorique et pratique, les alternants montrent de l'intérêt et progressent, tant en pratique culinaire qu'en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le taux d'absentéisme est très faible. Les formateurs et les responsables de cuisine de Sodexo sont satisfaits des six apprentis qu'ils décrivent comme volontaires et curieux.

Développer l'apprentissage en milieu pénitentiaire

Une action de pédagogie autour des spécificités de l'alternance est réalisée auprès des directeurs de centre pénitencier en binôme avec la DREETS et la DISP pour promouvoir cette possibilité et multiplier les sites d'accueil d'apprentis en milieu fermé et en quartier de semi-liberté. En parallèle, une information est faite aux centres de formation d'apprentis (CFA) ayant des offres vacantes d'emploi d'alternants.

*Les groupements d'établissements (Greta) sont les structures de l'éducation nationale qui organisent des formations pour adultes dans quasiment tous les domaines professionnels.

En 10 points-clés, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel :
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/en-10-points-cles-la-loi-pour-la-liberte-de-choisir-son-avenir-professionnel

Saisine de la mission de contrôle pédagogique des formations par apprentissage dans les Hauts-de-France

NPDC_CREUTZ — 2021-09-17T04:00:00Z

La mission de contrôle pédagogique des formations par apprentissage

La loi du 5 septembre 2018 pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » et le Décret n°2018-1210 du 21 décembre 2018 ont instauré des missions de contrôle pédagogique, propres à chaque ministère certificateur.

Les missions de contrôle pédagogique sont composées de fonctionnaires des ministères certificateurs, d'experts des chambres consulaires et des branches professionnelles.

En cas de difficulté rencontrée par les usagers, une saisine de la mission de contrôle est possible : elle est centralisée auprès de la DREETS Hauts-de-France, par délégation du préfet de région.

Ce contrôle porte sur la mise en œuvre de la formation dispensée à l'apprenti au regard du référentiel des diplômes de l'éducation nationale de niveau 3 à 5 hors diplômes universitaires (de BEP CAP à BAC+2). Il s'agit de s'assurer que la formation délivrée permet l'acquisition des connaissances et des compétences attendues. Le contrôle s'exerce sur tous les lieux de mise en œuvre : au centre de formation comme en entreprise.

Saisine de la mission de contrôle

Que vous soyez apprenti ou ancien alternant, membre de l'équipe du CFA, employeur ou tiers à la formation, si vous constatez des difficultés sur les enseignements reçus, vous pouvez saisir la mission de contrôle à cette adresse électronique en précisant dans l'objet "Saisine de la mission de contrôle" : hdf.emploi@dreets.gouv.fr

Formulaire de saisine :


Formulaire de saisine Contrôle pédagogique des formations par apprentissage conduisant à un diplôme de l'Education Nationale de Niveau 3 à 5 (hors diplômes universitaires)