http://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/ Le portail des Dreets regroupe les Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), en Île-de-France, la direction est une Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) ainsi que les Directions situées dans les Dom-Tom (DEETS). Le portail est édité par le ministère français du travail, du plein emploi et de l'insertion. fr SPIP - www.spip.net https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/sites/hauts-de-france.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L144xH49/siteon0-3e116.png?1717580973 http://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/ 49 144 https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/Communique-de-presse-national-9-fevrier-2024-Egalite-professionnelle-les https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/Communique-de-presse-national-9-fevrier-2024-Egalite-professionnelle-les 2025-02-20T06:30:00Z text/html fr NPDC_CREUTZ A migrer Travail et relations sociales <p>D'ici le 1er mars 2025, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur Index de l'égalité professionnelle sur leur site internet. Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront également calculer et publier leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Ces résultats devront être transmis aux services du ministère en charge du travail sur le <strong><a href="https://egapro.travail.gouv.fr/" class="spip_out" rel="external">site egapro.travail.gouv.fr</a></strong> ainsi qu'à leur CSE.</p> - <a href="https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/Egalite-professionnelle" rel="directory">Égalité professionnelle</a> / <a href="https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/A-migrer" rel="tag">A migrer </a>, <a href="https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/Travail-et-relations-sociales" rel="tag">Travail et relations sociales</a> <img src='https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/sites/hauts-de-france.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L150xH64/picto-index-e9ebe.png?1718311279' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='64' alt="" /> <div class='rss_chapo'><p>D'ici le 1er mars 2025, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur Index de l'égalité professionnelle sur leur site internet. Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront également calculer et publier leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Ces résultats devront être transmis aux services du ministère en charge du travail sur le <strong><a href="https://egapro.travail.gouv.fr/" class="spip_out" rel="external">site egapro.travail.gouv.fr</a></strong> ainsi qu'à leur CSE.</p></div> <div class='rss_texte'><dl class='spip_document_60158 spip_documents spip_documents_center'> <dt> <a href="https://egapro.travail.gouv.fr/" class="doc-joint spip_out" title=''> <img src='https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/sites/hauts-de-france.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L500xH281/png_12_new-dd57b.png?1718311280' width='500' height='281' alt='' /> </a> </dt> </dl> <p>Sur le site du ministère en charge du travail : <a href="https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro" class="spip_out" rel="external">https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro</a></p></div> <div class='rss_ps'><p>Site dédié : <a href="https://egapro.travail.gouv.fr/" class="spip_out" rel="external">https://egapro.travail.gouv.fr/</a></p> <p>Sur le <a href="https://travail-emploi.gouv.fr/egalite-professionnelle-les-entreprises-ont-jusquau-1er-mars-pour-calculer-et-publier-leurs-resultats-1" class="spip_out" rel="external">site du ministère en charge du travail</a></p></div>