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Dossier de presse national - 2 novembre 2021 - Lancement du Contrat d’Engagement Jeune pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi

| Publié le 3 novembre 2021 | Dernière mise à jour le 19 novembre 2021
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Le Contrat Engagement Jeune est une mesure simple : de l’engagement, de l’assiduité, de la motivation et un État qui accompagne tous les jeunes de moins de 26 ans sans formation ni emploi depuis plusieurs mois. Dans la lignée du plan « 1 jeune, 1 solution », le Contrat d’Engagement Jeune mobilisera les entreprises pour favoriser les découvertes de métiers, les immersions dans un collectif de travail et la formation en alternance.

À compter du 1er mars 2022, les jeunes qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi se verront proposer par les missions locales ou par Pôle emploi :
• un programme intensif d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum ;
• une mise en activité systématique et régulière du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions) ;
• une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois – sous condition de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité qu’ils recevront – pour les jeunes qui en ont besoin, c’est-à-dire des jeunes sans ressources qui ne sont pas en mesure de suivre un accompagnement exigeant tout en subvenant à leurs besoins.

Les jeunes pourront se voir proposer plusieurs solutions pendant leur parcours :
• des préparations pour entrer en formation (ex. les prépa apprentissage, les prépa compétences) ;
• une formation qualifiante ou préqualifiante ;
• une mission d’utilité sociale (ex. service civique) ;
• des mises en situation en emploi (ex. stages ou immersions en entreprise) ;
• une alternance (ex. contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Chaque jeune sera accompagné par un conseiller de mission locale ou de Pôle emploi qui restera son référent tout au long de son parcours, y compris quand le jeune suit un programme extérieur à sa structure (ex. : une formation, une école de la deuxième chance, un EPIDE, etc.). Ce référent l’accompagnera jusqu’à ce qu’il soit durablement inséré professionnellement.

Documents à télécharger :

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